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Zoom sur le CTEF Grand Lyon Centre et Nord (GLYCEN)
Lancé début 2006, le CTEF GLYCEN est piloté par le Conseil régional, en lien avec la Maison de l'Emploi et de la Formation de Lyon, structure d’animation chargée de la mise en œuvre opérationnelle. Ce vaste CTEF regroupe les communes de Lyon, Rillieux, Caluire et le canton de Neuville sur Saône, ce qui représente environ 560 000 habitants. La mobilisation des acteurs reste un enjeu majeur pour ce territoire qui compte notamment 2 PLIE, 2 Missions Locales, 2 Maisons de l'Emploi et de la Formation, 9 Agences Locales pour l'Emploi, 18 structures d'Insertion par l'Activité Economique et une concentration forte d'organismes de formation sur Lyon.
Le Diagnostic territorial réactualisé chaque année a fait émerger une vision partagée et identifié 4 grands enjeux formation & emploi, en lien avec le développement économique et les ressources humaines du territoire.
1) Améliorer la Gestion des Ressources Humaines
2) Inciter la création d'entreprise et soutenir leur pérennité
3) Renforcer l'accompagnement des publics les plus précaires
4) Développer une offre de formation souple et innovante adaptée aux secteurs porteurs.
Le Plan d'action triennal a permis de recenser les outils existants, répartir les responsabilités et les moyens. Il apparaît clairement que le territoire dispose d'une offre riche, le rôle du CTEF visant à mutualiser et améliorer plutôt que créer de nouvelles actions.
Le plan d’action annuel cible des actions et mobilise tous les moyens autour d’enjeux prioritaires partagés, l’objectif en 2009 est notamment de développer les services d’aide à la personne, de favoriser la rencontre directe entre employeurs et demandeurs d’emplois, de mettre en place des actions auprès des publics féminins, d’optimiser l’utilisation de la VAE et de développer la formation des salariés en chantier d’insertion.
La programmation annuelle (Enveloppe territoriale), déclinaison du plan d'actions, mobilise les 7 dispositifs régionaux répartis sur l'orientation (AOF, bilan jeunes, mini stages), l'accompagnement à l'emploi (chantiers d'insertion, Initiatives Locales, Stages d’Expérience Professionnelle), et les Conventions Individuelles des jeunes et des adultes.
La mise en œuvre des plans d’actions se fait en cohérence avec ceux de la MdEF de Lyon.
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